Stellenangebote
- Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar.
- Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.
- Die Stadt Aichtal und weitere Städte und Gemeinden bieten auch unter stelleninserate.de offene Stellen an.
- Weitere Angebote in Stuttgart und Umgebung z.B. Jobbörse für Aichtal
Mitarbeiter in der Schulkindbetreuung
In der Schule Grötzingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Unbefristet, 13,25 Wochenstunden/Schulwoche, Vergütung bis EG 4 TVöD
Aufgabenschwerpunkte
- Schulkindbetreuung mit den Bestandteilen Mittagessen, Hausaufgabenbetreuung und Freizeitgestaltung
- Gestaltung freizeitpädagogischer Angebote
- Förderung sozialer Kompetenzen
- Organisationstätigkeiten
Qualifikation / Was bringen Sie mit?
- pädagogische Ausbildung oder Erfahrung in der Arbeit mit Kindern
- Freude am Umgang mit Kindern
- verantwortungsbewusst, zuverlässig und belastbar
- wertschätzender Umgang mit Kindern und Erwachsenen
Was bieten wir Ihnen?
- Engagierte Kolleginnen und Kollegen
- Flexible Arbeitszeiten sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Betriebsausflug, Weihnachtsfeier und Afterwork Veranstaltungen
- Ein freier halber Tag an Ihrem Geburtstag
- Bis zu 1.000 Euro Fahrrad-Zuschuss
- Steuerfreie Sachbezüge nach § 18a TVöD über die Aichtal-Mastercard, mit bis zu 50 Euro monatl. Aufladung
- 60 Euro Geburtstagsgeld
- 20 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Kostenloser Eintritt in das städtische Hallenbad
Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie diese unter der Angabe der Kennziffer „Schulkindbetreuung 2025“ bis spätestens 27. April 2025 per E-Mail als PDF-Datei (max. 4 MB), an personal(@)aichtal.de. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung ein Anschreiben, ein Lebenslauf und Zeugnisse bei.
Leitung der Abteilung Personal und Organisation (m/w/d)
Unbefristet | Vollzeit | A 12 / EG 11 TVöD
Ihre zentrale Rolle – mit Fokus auf Personal
Sie übernehmen die strategische und operative Leitung des Personalbereichs und gestalten gemeinsam mit Ihrem Team eine moderne, wertschätzende und zukunftsorientierte Personalentwicklung. Ihre Verantwortung umfasst unter anderem:
Personalleitung
- Strategische und operative Führung des gesamten Personalbereichs
- Personalplanung, -entwicklung und -gewinnung
- Verantwortung für Arbeits-, Tarif- und Beamtenrecht sowie Personalbetreuung
- Beratung der Verwaltungsleitung und der Fachbereiche in Personalfragen
- Planung und Durchführung von Fortbildungsmaßnahmen und Personalentwicklungsprogrammen
- Koordination der Ausbildungsplanung und Nachwuchskräftegewinnung
- Aufbau und Pflege einer attraktiven Arbeitgebermarke
- Erstellung und Fortschreibung interner Organisationsdokumente (Organigramme, Geschäftsverteilungspläne, Dienstvereinbarungen etc.)
- Erstellung von Statistiken und Auswertungen für Führungskräfte und externe Stellen
Leitung der IT-Abteilung
- Steuerung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur in Zusammenarbeit mit dem IT-Team und der Stabsstelle Digitalisierung
- Verantwortung für IT-Sicherheit sowie Datenschutz- und Informationssicherheitskonzepte
Datenschutz
- Zusammenarbeit mit dem externen Datenschutzbeauftragten
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Datenschutzanforderungen (DSGVO, BDSG)
- Schulung und Sensibilisierung der Mitarbeitenden
- Beratung und Prüfung bei datenschutzrelevanten Vorgängen
Arbeitsschutz
- Koordination und Überwachung von Maßnahmen zum Arbeits- und Gesundheitsschutz
- Enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsarzt und der Fachkraft für Arbeitssicherheit
- Erstellung und Pflege von Gefährdungsbeurteilungen
- Organisation von ASA-Sitzungen, Schulungen, Belehrungen und Unterweisungen
Weitere Aufgaben
- Bearbeitung von Versicherungsangelegenheiten
Was bringen Sie mit?
- Ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit Bezug zur öffentlichen Verwaltung oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Beamtenrecht, sowie idealerweise in IT- und Datenschutzfragen
- Führungskompetenz, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
- Hohe Kommunikationsfähigkeit und ein sicheres, freundliches Auftreten
- Organisationsgeschick und ein Blick für moderne Verwaltungsprozesse
- Selbstverständnis als interner Dienstleister
Was bieten wir Ihnen?
- Ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum
- Engagierte Kolleginnen und Kollegen sowie eine aufgeschlossene Verwaltungsspitze
- Moderne Arbeitsplätze mit Doppel-Bildschirm und elektrisch höhenverstellbarem Schreibtisch
- Flexible Arbeitszeiten sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Betriebsausflug, Weihnachtsfeier und Afterwork Veranstaltungen
- Kostenloser Kaffee, Tee, Sprudel – und Parkplätze
- Ein freier halber Tag an Ihrem Geburtstag
- Bis zu 1.000 Euro Fahrrad-Zuschuss
- Steuerfreie Sachbezüge nach § 18a TVöD über die Aichtal-Mastercard, mit bis zu 50 Euro monatl. Aufladung
- 60 Euro Geburtstagsgeld
- 20 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Kostenloser Eintritt in das städtische Hallenbad
Klingt nach Ihrer Zukunft?
Dann kommen Sie ins #teamAichtal – wo gute Ideen willkommen sind und Engagement wirklich zählt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, gemeinsam mit Ihnen die Zukunft unserer Stadt aktiv zu gestalten.
Für Ihre Fragen ist Bürgermeister Sebastian Kurz gerne für Sie da:
E-Mail: buergermeister(@)aichtal.de
Telefon: 07127 580350
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit Angabe der Kennziffer „Leitung Personal und Organisation“ bis spätestens 11. Mai 2025, bevorzugt per E-Mail als PDF-Datei (max. 4 MB), an personal(@)aichtal.de
Alternativ auch postalisch an:
Stadtverwaltung Aichtal
Waldenbucher Straße 30
72631 Aichtal
Superhelden gesucht! - pädagogische Fachkraft KiTa (m/w/d)
Bereit, mit uns die Welt der KiTa in ein Abenteuer voller Lachen und Lernen zu verwandeln? Wir suchen mehrere pädagogische Superhelden, die die Herzen der Kinder im Sturm erobern!
Ihre Wirkungsstätte
- allgemein die städtischen Kindertageseinrichtungen Aichtals, derzeit speziell:
- Kinderhaus Im Weckholder (Ü3-Bereich)
- KiTa In der Au (Ü3-Bereich)
- Rudolfshöhe (Familiengruppe)
Ihre Mission
- Sie werden zum Helden der kleinen Entdecker, die unsere KiTa erkunden.
- Mit pädagogischem Zauber und einem Lächeln im Gesicht gestalten Sie den KiTa-Alltag zu einem aufregenden Abenteuer.
- Ihr Superkrafttrank: Bildung, Spaß und unbändige Begeisterung!
Ihre Superkräfte
- Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher oder als pädagogische Fachkraft gem. § 7 KiTaG
- Ein Herz, das für Kinder schlägt und ihre Träume beflügelt.
- Die Fähigkeit, pädagogische Wunder zu wirken und den KiTa-Alltag in ein Spielparadies zu verwandeln.
- Humor, der die Lachmuskeln der Kleinen trainiert und den KiTa-Tag zu einem besonderen Erlebnis macht.
Was wir bieten
- Eine Bühne, auf der Sie die Kindheit der Kleinen mit Bildung und Lachen bereichern.
- Ein Team von Kollegen, die Ihre Begeisterung für Kinder und Superheldentaten teilen. Die Gelegenheit, Kinderlachen und Bildung zu vereinen und unsere KiTa zur Festung des Wissens und der Freude zu machen.
- regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
- bis zu 50,- € / Monat steuerfrei auf die Stadt Aichtal Mastercard, Geburtstagsgeld 60,- €, kostenloser Mitarbeitersprudel, 60 € Geburtstagsgeld, freier Eintritt ins Hallenbad, bis zu 1.000 € Fahrrad-Zuschuss
Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie diese mit den üblichen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer "KiTa 2024" an die Stadtverwaltung Aichtal, Waldenbucher Straße 30, 72631 Aichtal oder als pdf-Datei an personal(@)aichtal.de.
Fragen beantwortet Ihnen gerne unsere Pädagogische Fachberatung Marlen Heckmann 07127 5803-35 oder marlen.heckmann(@)aichtal.de